「ボーナス」は「賞与」ともいい、雇用主から労働者に対して定期的に支払われる「給与」とは別に支払われる特別な報酬のことです。 日本では、夏と冬の年2回支給される場合が多く、企業や従業員の実績が算定の基準になることが多いとい
「分割払い」と「リボルビング払い」の違いは?
クレジットカードでショッピングをしたり、カードローンやキャッシングで現金の融資を受けた場合の支払い・返済方法は翌月やボーナス月に一括で返済する方法と、「分割払い」や「リボルビング払い」のように月々に分けて返済する方法があ
「ボーナス」は「賞与」ともいい、雇用主から労働者に対して定期的に支払われる「給与」とは別に支払われる特別な報酬のことです。 日本では、夏と冬の年2回支給される場合が多く、企業や従業員の実績が算定の基準になることが多いとい
クレジットカードでショッピングをしたり、カードローンやキャッシングで現金の融資を受けた場合の支払い・返済方法は翌月やボーナス月に一括で返済する方法と、「分割払い」や「リボルビング払い」のように月々に分けて返済する方法があ